看你所在的岗位，以及你自己的职业规划。举个例子，你是图钱还是图岗位晋升？如果小公司的综合收入能高于大公司30％，看在钱的份上，是可以考虑的，如果不是，那你就要想想，短暂的高的一点点工资值不值。相对大公司优势在于，相应制度都很规范，可以让你打下“名门正派”的“武功”底子，并且下次跳槽，优势就会大很多，当然，劣势也明显，这里不详细分析了。