年轻人频繁换工作，往往是因为在寻找更符合自己职业规划和兴趣爱好的岗位。他们渴望在工作中找到成长的空间和机会，以及更好的工作环境和待遇。至于找工作，除了传统的招聘会、人才市场，现在更多的年轻人会利用网络平台，如各大招聘网站、社交媒体等，来寻找心仪的职位。同时，他们也会通过朋友介绍、内部推荐等方式，拓宽自己的求职渠道。在求职过程中，他们会注重了解公司的文化、发展前景以及岗位的具体要求，以便更好地匹配自己的期望和能力。