简历被标注不合适，除了硬件条件，还可能受到其他因素影响。比如，简历的格式和排版是否专业、清晰，工作经历和项目经验是否与职位需求紧密相关，以及个人技能和特长是否突出等。有时候，一些细节问题，比如拼写错误、语法错误等，也可能直接影响雇主对专业能力的判断。 建议在投递简历前，仔细研究职位要求和公司文化，针对性地调整简历内容，突出与职位相关的经验和技能。同时，注意简历的整体美观度和可读性，确保给招聘者留下良好的第一印象。