你说的这个问题是当前招聘市场存在的一个不合理现象。按理说60岁才开始退休，35岁到60岁还有25年。况且，35岁以上人员正是经验丰富，精力比较饱满，也有着足够赚钱意愿的人群，但在中国，很多公司却将35岁以上人群排除在外，这是极其不合理的，而且这种不合理现象已经引起了社会上的一些不良反应。 不过，目前这个问题被越来越多的人所关注，后期将会得到扭转。但对于当下大龄打工人来说，大概要做好以下三点： 第一是，练好自己的硬本领，提高个人的竞争力，让自己在职场具有足够优势。 第二是，最好做个副业，防患于未然。 第三是，寻找机会，创造属于自己的事业。