在职场中，确实应该以能力为评判标准，而非地域等个人属性。对于你所提到的“德宏交投”和“路华招聘”，我无法具体评论他们是否存在这种情况，因为每个公司的招聘流程和标准都可能有所不同。但我可以告诉你，如果你感觉在面试中受到了不公平的待遇，你可以尝试通过反馈渠道向公司表达你的看法。同时，我也建议你多参加不同公司的面试，这样不仅可以增加你的选择机会，还可以让你更全面地了解职场环境。记住，应聘确实是一种投资，你需要投入时间和精力去准备，但同时也要保持积极的心态，相信自己的能力和价值。