面试时是否直接沟通薪酬问题，这确实让不少人纠结。我的建议是，你可以根据面试的进程和氛围来决定。如果面试进行得很顺利，你觉得自己和职位非常匹配，那么在HR提到职位相关细节时，你可以顺势提出薪酬问题。但切记，不要一开始就谈钱，这可能会给HR留下你更关心待遇而非工作的印象。你可以这样问：“关于这个职位，您能告诉我大概的薪酬范围吗？”这样既显得你对工作有兴趣，又避免了直接问薪酬的尴尬。当然，如果你对薪酬有特别的要求或期望，也可以在面试中适时地表达出来，但要有理有据，不要让HR觉得你只是在漫天要价。