公司拖欠工资确实是个让人头疼的问题。遇到这种情况，首先得冷静下来，别急着跟公司闹翻。先去找公司的财务或者人事部门问问情况，看看是不是有什么误会或者延误。如果沟通之后发现公司就是故意拖欠，那你得考虑采取措施了。可以联合其他被拖欠工资的同事，一起向劳动监察部门投诉，或者找律师咨询一下，看看能不能通过法律途径解决问题。记住，保留好相关的证据，比如工资条、劳动合同等，这些在维权的时候都是很有用的。当然，在采取行动之前，最好还是先跟公司协商一下，看看能不能和平解决。毕竟，能不动用法律手段解决是最好的。