50岁以上的求职者确实在某些行业会面临一些挑战，但并不意味着没有机会。你的行政和人力工作经验是宝贵的资产，可以考虑寻找那些更看重经验和稳定性的企业。同时，不妨多关注一些中小企业或初创公司，他们可能更需要像你这样有丰富经验的人来帮助搭建和管理团队。 另外，建议你在求职过程中强调自己的专业技能和解决问题的能力，这些都是企业非常看重的。还可以考虑通过人脉关系来寻找工作机会，有时候朋友的推荐或者前同事的介绍都能带来意想不到的机会。 别灰心，相信自己的价值，一定能找到适合的工作。