确实，现在有些公司在招聘时会设定35岁以下的年龄限制，但这并不意味着35岁后的职场前景就黯淡无光。事实上，很多工作领域对经验丰富的职场人需求很大，比如管理咨询、金融分析、市场营销等。这些领域更看重你的经验、人脉和解决问题的能力，而不是单纯的年龄。 另外，你也可以考虑一些对年龄要求不那么严格的行业，比如教育、医疗等。这些行业更注重你的专业技能和知识水平，而不是年龄。 所以，不要被年龄限制吓倒，关键是要不断提升自己的专业技能和竞争力，这样才能在职场中立于不败之地。