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#春招问答挑战赛#怎么和领导提升职加薪
1回答
#财务#已经提了离职，可是领导要我留下，还谈话。可是管理模式有问题，我该不该留下呢？
2回答
你向领导提出离职，领导以人手不够让你帮忙再做三四个月，你愿意吗？ ps :提出离职已经过深思熟虑，并不单纯因为待遇或是其他某个问题，而且自己确实还没有找到合适的工作。
8回答
我今天提出离职领导给我说让我留下了，他让我去一个新部门去做管理我该不该留下了
16回答
提出离职了，但是领导不同意，说以后个人还有发展，该不该留下？
9回答
提出离职，领导挽留，条件随我开，我该怎么办？
4回答
提出离职，领导给涨薪，该留下吗？
15回答
本人目前已经跟公司提出离职，但是公司和我沟通要3个月的交接期，工资已经压了我很多，我该怎么办呢？
1回答
离职的时候，领导提出加薪留你，是否该留下？
5回答
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今天提出了离职，确实感觉自己已经不能胜任该工作，但是领导出了三倍工资来留我，我该留下吗？
赵江永 实名你好!你说的情况还挺特殊，三倍工资已经大大高出市场水平，领导愿意付出这么高的成本留你，原因是什么，和你的自我感觉出入太大。