太啰嗦，抓主干。我如果来评价，可能不太愿意选你，去基层吧你是个硕士，待遇和工作难以匹配你的期望，容易流失，去管理吧你经验不足，简历都是基础工作，没体现出核心竞争力，就很普通，看着好像你的特长是体系，不是采购，看你期望薪资和职业规划了。