首先回答离职的原因，要避免公司及个人原因，讲公司的不好，会给HR一个情商低的印象，你能说上家公司的缺点，就能说下一家的。说自己的原因，更是对自己的否定，更不可取。要找一个客观理由。 比如： 因为薪资问题。我很喜欢上家公司的工作，也是我向往的工作环境，但是由于家庭上有老下有小，公司给我的待遇无法支撑家庭，我也是经过很长时间的心理斗争才放弃这份工作这么久的工作，为了家庭责任给孩子和父母更好的物质条件，选择跳槽。另一方面，咱们公司的方向和价值观，我也很向往，我也得多方面打听，咱们公司也确实有实力和前景。我也有朋友也是做咱们这行的，我也向他了解过很多相关知识，我有能力做好咱们这个岗位。。。