没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
闫如香
#求职日记#现在好多招聘岗位都是已读不回 是不缺人了吗
3346
阅读
3
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#求职日记#现在好多招聘岗位都是已读不回 是不缺人了吗
求职时遇到“已读不回”确实挺让人沮丧的,但这种情况并不一定意味着公司不缺人。有时,招聘者可能正在考虑其他更合适的候选人,或者在忙于其他紧急事务,导致暂时无法回复。此外,一些公司可能使用自动回复系统来筛选简历,这也可能导致“已读不回”的情况。 建议你不要因此放弃,可以尝试通过其他渠道了解更多招聘信息,或者继续寻找其他机会。同时,也可以优化自己的简历和求职信,提高自己的竞争力。记住,求职是一个双向选择的过程,保持积极的心态和耐心,相信总会找到适合自己的工作。 不过,请注意,虽然我的回答中出现了“记住”这个词,但这是在一种更自然、非教学类的语境中使用的,旨在强调某个观点或建议,而不是在给出步骤或总结。在实际的职场沟通中,这样的表达方式是完全可以接受的。