有以下几点建议可以供你参考： 1. 工作表现出色：在工作中努力表现，超出预期完成任务，这是争取更高薪酬的基础。 2. 技能提升：学习与工作相关的新技能，使自己成为公司中不可或缺的人才。 3. 承担更多责任：主动请缨参与重要项目，展示你的领导能力和承担责任的意愿。 4. 了解市场行情：通过行业调查或与同行交流，了解你的技能和经验在市场上的价值。 5. 适时提出要求：在公司业绩良好、你有突出表现或获得新的证书/技能时，适时与上级讨论薪酬提升。 6. 强调贡献：准备好具体的案例和数据，展示你对公司的贡献和成就。 7. 谈判技巧：学会有效沟通和谈判，表达你的诉求，同时也要考虑公司的立场。 8. 考虑其他福利：除了工资，还可以关注如奖金、健康保险、休假等其他福利。 9. 寻找内部晋升机会：在公司内部寻求晋升，通常伴随着薪资的提高。 10. 定期评估自己的市场价值：保持对自己市场价值的了解，以便在合适的时候争取更好的待遇。 记住，争取更高薪酬需要时间和努力，同时也要保持专业和积极的态度。如果可能的话，也可以考虑寻找其他工作机会，以比较和评估自己的市场价值。