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问题来自于
美丽的另一端
该怎么处理
刚毕业在一家刚起步私企工作，月工资5000+，工作内容就是第三方，给甲方批征占用林地手续，私企刚起步没有福利，制度不完善，已经干一年了，社保没上，提成未落实，现在在考虑跳槽到待遇更好的私企，还是继续在这个公司增长经验。主要是这个公司，待遇不是很好，不过确实学到了很多，钱少活多 很累
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#你问我答#国企上班一个月5000，包吃住，我打算离职，刚面试了一家私企说月工资12000，我该怎么办，求指点。
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研究生学历，私企工作三年，现国企工作一年半，国企基本工资低，有六险两金福利好，工作流程和制度都很规范。最近犯错把供应商开的进项票丢了，一大摞放桌上找不着了，想积极解决问题，但解决办法一筹莫展。而且犯了这样的错以后在这公司也没有大发展了。这种情况想跳槽到一家综合待遇更好的公司难么？
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该怎么处理
张林 实名如果你觉得所有的工作你都得心应手，都能处理的很好，那你就可以跳槽了，如果有些问题你还是比较麻烦，需要很复杂的处理那你就还可以再学学，学学不吃亏，当然你此刻可以投投简历，看看市场反应，如果遇到合适的岗位就直接走呗。