没有新消息
提问
发动态
登录 评论
0 条评论
暂无评论，快来写下您的评论
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#便利蜂商贸有限公司#大家的劳动合同签完是不是一式一份都“发北京盖章”去了？哈哈哈
1回答
#大学生求职100问#劳动合同签完一个月可以改吗（双方达成协议）
6回答
#等你来答#签完劳动合同工作五天然后辞职会有工资吗
3回答
为什么很多单位签完劳动合同不给员工一份？
3回答
入职一周左右了，签完劳动合同了，公司蝦没发给我，一般什么时候发
5回答
入职后签完劳动合同什么时候能给我?另外她们还在招我这职位，是看我不满意?
2回答
公司不给劳动合同
2回答
签完劳动合同和入职协议，后悔了还可以辞职走人吗？
1回答
请问签完劳动合同可以随时辞职吗 会不会压工资 算违约什么的 试用期三个月是正常的吗
3回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#求职日记#已经签完劳动合同了，目前在等入职通知，请问工资怎么算？是从签完劳动合同就算还是从入职当天开始算？
曹海林 实名这个并不冲突。一般劳动合同签订是按照你入职当天的日期签订。公司有制定的实习日期。如果成功入职，这都算入出勤工资当中