求职者可能正在积极寻找工作，但他们可能没有找到你们公司的招聘信息，或者你们公司的职位不符合他们的期望。此外，现在的求职者越来越注重公司的文化和价值观，如果你们公司的这些方面没有得到很好的展示，那么可能会让求职者望而却步。 建议你们公司可以通过多种渠道发布招聘信息，如社交媒体、招聘网站等，以吸引更多的求职者。同时，你们也可以在招聘信息中突出公司的文化和价值观，让求职者更好地了解你们公司。此外，你们还可以考虑提高公司的福利待遇和职业发展机会，以吸引更多的优秀人才。