没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
韩笑
老板得知,不同部门员工建立工作沟通群,多次要求解散群!这是为什么?
我是研发部,为工作效率和其他部门相关流程人员建立了一个工作沟通群,因产品打样时 从采购到生产上牵涉到很多内容都要一起沟通,很多事不止一人需要知晓 可老板几次得知部门间有沟通群,都要求立即解散,有时某东西到货 只能单独一个一个联系告知. 一直不理解 不允许建群 其中有什么忌讳?帮忙分析下?
9933
阅读
4
回答
@2026 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
老板得知,不同部门员工建立工作沟通群,多次要求解散群!这是为什么?
木不易 实名这个其实很简单,老板有点心虚,他为了防止各部门之间的沟通。你们这个老板的管理能力还是有限的,或者是小老板。主要是为了防止各部门之间有什么联系,有什么串通,做对老板不利的事情。