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王洪会
刚到新公司不到一周,今天和人事吵了一架,晚上收到通知被解雇了。你们遇到这种事情是怎么做的。
公司有个早操10分钟需要所有人一起跳。对于这个早操不是很喜欢,不喜欢跳(也是刚知道),再就是说好的8.30上班因为这个成8.20。今天和人事问了一下可不可以不跳,人事表示不可以,有事找老板,我以为到此结束了,谁知道今天以培训规章制度时给我批斗一二十分钟,所有就是只能服从不能提问题
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刚到新公司不到一周,今天和人事吵了一架,晚上收到通知被解雇了。你们遇到这种事情是怎么做的。
安静 实名这样的公司管理也是让人担忧呀!如果是新员工不了解情况,这个没问题,有问题问这很正常,如果因为这个辞退,那你也可以根据相关规定要赔偿。还有就是这样的公司也许不适合你,早点换也未尝不是一件好事。加油