一般来说，工资的计算是从你正式入职的那天开始的，而不是签完劳动合同的那天。劳动合同签订后，还需要进行一些入职前的准备，比如体检、资料审核等，这些都完成后，公司才会正式通知你入职。入职当天，你的人事关系、考勤等才会正式转到公司，这时候公司才会开始给你计算工资。所以，不用着急，耐心等待入职通知就好，工资会从你入职那天开始算起。