在面试中遇到涉及个人隐私的问题，如婚姻状况或房产情况，确实会让人感到不适。这些问题与你的工作能力和职位需求并无直接关联，因此你有权选择不回答。你可以礼貌地告诉HR，这些问题与你的工作表现无关，你更希望专注于展示你的专业技能和如何为公司带来价值。如果HR坚持询问，你可以考虑这是否反映了公司的文化和价值观，并重新评估这个职位是否适合你。记住，你有权保护自己的隐私，并选择在一个尊重你的环境中工作。