面试之前做好准备工作是非常重要的，可以帮助你更好地了解公司，同时也能避免浪费双方的时间。以下是一些建议： 面试前的问题准备： 1. **公司信息**：了解公司的业务范围、文化、价值观、市场定位等。 2. **职位信息**：明确职位的职责、要求、汇报关系、团队结构等。 3. **面试流程**：询问面试的具体流程、面试轮数、面试官的职位等。 4. **薪资福利**：如果觉得合适，可以提前了解公司的薪资范围、福利待遇等。 5. **工作时间**：了解工作时间、加班文化、假期政策等。 如果面试官不回答这些问题： - 可以礼貌地再次询问，或者表达你对这些信息的重视。 - 如果面试官仍然不愿意提供信息，可以考虑是否这个职位和公司真的适合你。 面试时需要注意的事项： 1. **着装**：根据公司文化和职位要求选择合适的着装。 2. **守时**：提前到达面试地点，以示尊重和认真态度。 3. **态度**：保持积极、诚恳、自信的态度。 4. **准备材料**：携带简历、作品集、推荐信等相关材料。 5. **身体语言**：保持良好的眼神交流、微笑和姿势。 面试时可以提出的问题： 1. **职位相关**：询问具体的日常工作内容、面临的挑战、成功的标准等。 2. **团队和公司**：了解团队结构、公司的发展方向、员工培训和发展机会。 3. **工作环境**：询问工作地点、办公室环境、团队合作方式等。 4. **绩效评估**：了解公司的绩效评估体系、晋升机制等。 5. **公司文化**：询问公司的工作氛围、员工活动、社会责任等。 作为应届生，面试是积累经验的重要过程。即使面试不成功，也可以将其视为学习的机会。 每次面试后，都可以进行反思和总结，找出自己的不足之处，以便在下次面试时做得更好。祝你好运！