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夏了夏天
四川/天津财经大学
#努力找工作#为什么总爱把底薪拆分成无责+考勤+绩效,2500就2500,装什么大尾巴狼
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#努力找工作#为什么总爱把底薪拆分成无责+考勤+绩效,2500就2500,装什么大尾巴狼
企业拆分这个是有原因的,因为他只是一个激励机制,把工资分成底薪加绩效,但是你这个2500如何在拆分的话都有点说不过去了,2500已经很低很低了。