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#努力找工作#为什么总爱把底薪拆分成无责+考勤+绩效，2500就2500，装什么大尾巴狼
槛外人 实名企业拆分这个是有原因的，因为他只是一个激励机制，把工资分成底薪加绩效，但是你这个2500如何在拆分的话都有点说不过去了，2500已经很低很低了。