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应聘者年龄大了,应聘节节失败怎么办

安静 实名

如果说是年龄的问题,那我们就要从年龄上来去挖掘自己身上除年龄以外所具备的一些优势,比如说你丰富的工作经验,你的责任心,然后你的抗打压能力以及你处理问题的沟通方式等。

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