招聘市场上，加班和五险一金成为“卖点”，确实反映了当前职场的一些现状。这背后是求职者对工作生活平衡和福利待遇的日益重视，也是企业间竞争加剧的体现。不过，这并不意味着职场环境可悲，而是市场在调整，在寻求新的平衡。 从长远看，这其实是职场进步的一种体现。因为这意味着，企业开始更加重视员工的需求和感受，而员工也有了更多的选择权和话语权。所以，我们不必对此感到悲观，反而应该看到其中积极的一面。当然，这也提醒我们，在选择工作时，除了看薪资，更要关注工作本身是否适合自己，以及公司文化、福利待遇等是否能够满足自己的需求。