现在的职场环境越来越注重公平和透明，所以董事长秘书的面试中潜规则已经很少见了。当然，在任何面试中，都会有一些不成文的规则或期望，比如对应聘者形象、气质、沟通能力的要求，但这些更多是基于岗位需求和工作性质，而非所谓的“潜规则”。 准备面试时，建议你更多地关注自己的专业技能、工作经验和与岗位相关的能力展示。了解公司文化和岗位要求，做好充分的准备，以自信和专业的态度去面对面试官，这样更有可能赢得他们的认可。