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打电话给应聘者,应聘者问薪资待遇什么的是跟他说说好呢还是不好呢?

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领导也好,老板也好……他们都希望能找到能创造1000价值,但却给500工资的人……因为低于500的价值,那就是倒贴……如果刚好和工资匹配,那请问老板需要的价值又从哪里来?

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