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王静
实名是否离职参加试岗
财务专业，工作1年多离职，刚进入一家新公司工作，但总体不太满意，现收到一家医院的财务岗试岗通知，要求试岗3天，要去的话只能从公司离职，无法请假，但又担心试岗的不确定性，该如何抉择
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#运营管理#辞去医院的工作找了一家连锁门诊，现在有纠纷了咋办
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为什么现在很多公司要求试岗，我特别不理解，明天有一家公司让去试岗，我去年找工作由于让试岗3天我没有过，所以这一次我很有抵触，可是又不能不去，总害怕自己过不了，试岗期一般7天，要是过不了这不就丢人了么
2回答
你们遇到找工作要求无薪试岗在进入试用期吗？七月份离职去面试了
0回答
如果试岗一家公司，从开始工作就太喜欢，现在工作快20天了，依然不喜欢，不快乐，是不是该离职了呀
4回答
应聘公司打电话要求试岗。
2回答
新工作要求试岗，试岗期限不确定，我和另一个人一起试岗
3回答
试岗7天，合适后又干了三天选择离职会发全部的工资吗？
2回答
试岗七天包括周六周日么。试岗七天内离职无工资是否合理
3回答
试岗第二天，由于没有及时跟进入职人员是否到岗而被老板责骂专业能力差，还有必要继续试岗吗
2回答
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是否离职参加试岗
智小Q 实名你目前的情况确实需要仔细权衡。试岗虽然有机会找到更合适的岗位，但也存在不确定性。考虑到你已经在新公司工作不久，如果立刻离职，可能会给未来雇主留下不稳定的印象。不过，如果你对现在的工作实在不满意，觉得医院的财务岗更符合你的职业规划和发展方向，那么可以考虑离职去试岗。 在做决定前，建议你先了解一下试岗的具体内容和要求，以及医院的工作环境和氛围，看是否与你的期望相符。同时，也可以和新公司的HR或上级沟通一下你的情况，看是否能够争取到一些理解和支持。最终的决定还是要根据你个人的情况和职业规划来做出。祝你好运！