作为应届本科生制药工程专业的求职者，大学期间的成绩绩点和科研经历都很重要，它们在不同的情况下可能会有不同的权重。 1. 成绩绩点通常被视为衡量学生学术能力和知识掌握程度的指标。高绩点可能会给企业留下良好的第一印象，尤其是在申请初级职位时。对于一些对学术背景有特定要求的职位，如研发岗位，高绩点可能是一个必要条件。在某些公司，尤其是大型企业或跨国公司，绩点可能会被用作筛选简历的一个标准。 2. 科研经历能够展示你的研究能力、创新思维和解决实际问题的能力。如果你参与过相关的科研项目，发表过论文，或者有专利申请，这些都能显著提升你的竞争力。科研成果对于研究型职位或者需要独立思考和创新能力的岗位尤为重要。在面试中，你可以通过讲述你的科研经历来展示你的专业技能和工作热情。 在实际求职过程中，你应该根据目标公司和职位的特点来决定重点突出哪方面。例如，如果你申请的是一个研究与开发岗位，那么科研成果可能会更加重要。而如果你申请的是一个更侧重于日常生产和质量控制的职位，那么良好的成绩绩点可能会更受重视。 此外，除了成绩绩点和科研成果，实习经验、技能证书、软技能（如沟通能力、团队合作能力等）、以及个人的职业规划也是重要的考量因素。建议你在准备求职材料时，全面展示自己的优势，包括学术成绩、科研经历、实习经验和任何相关的技能或成就，以便向潜在企业展示你是一个全面发展的候选人。