传媒公司在招聘人事专员时，对是否涉及直播业务保持沉默，可能有几种情况。一是公司正在转型或拓展直播业务，但尚未公开，因此不便透露；二是直播业务可能涉及更专业的技能或经验，公司希望有更合适的候选人；三是公司可能担心应聘者对直播业务有误解或偏见，影响双方沟通。无论是哪种情况，建议你可以主动询问公司是否涉及直播业务，并表达你对该领域的兴趣和适应能力，这样有助于增加公司的回应率。同时，也要保持耐心和开放的心态，相信会有适合你的机会出现。