这家公司的确有些复杂的情况。总公司有劳务纠纷，这可能意味着公司在某些方面存在管理或财务问题。虽然你面试的是分公司，且它本身没有劳务纠纷，但法人被限制高消费也暗示了分公司在某些方面可能受到了总公司的影响。 我的建议是，在决定是否接受这份工作前，你需要更深入地了解这些情况。可以尝试联系公司的人力资源部门，询问他们对这些纠纷和限制高消费情况的解释。同时，也可以在网上搜索更多关于这家公司的信息，看看是否有其他员工或前员工的评价或反馈。 这份工作虽然离家近、双休、偶尔加班，且转正后工资4500，但公司的稳定性和可靠性也是非常重要的考虑因素。所以，在做出决定前，请务必谨慎考虑。