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问题来自于
陈女士
实名#人力资源圈#销售是底薪低好招人还是底薪高好招人
你们喜欢那种?+底薪低没有任务 ++++++++++++++++++++++++++++底薪高有任务要求
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#人力资源圈#销售是底薪低好招人还是底薪高好招人
销售当然是底薪高好招了,而且我也说过没有人规定销售底薪就要低,有很多销售类工作,他是需要很长的时间才能去出单的,那你想要让这些人不离职,那你就需要高薪,否则你留不住人,那你项目也很难开展。