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#求职经验#应聘了这么久,我发现,现在很多公司人事,根本就不是为了招人,

一般公司人事招人过大只看重今天来了多少人面试,那你就要注意你应聘的那个岗位很有可能是挂羊头卖狗肉,因为那么多人来面试肯定是经理同意的,也就是比如明明招的是销售岗,却把一堆合适不合适的其他岗位的都叫来面试,然后交给经理面试洗脑加入销售岗位,这种情况很有可能就是他们真正要招的岗位太难光明正大的吸引到应聘者

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刚刚应聘了一家食品公司在本地的业务,没有办公地点,应聘者让做三天无偿市场调查,手写的调查表,拍照片发给微信,自己准备笔纸。去跟商户聊的很好,好多商户告诉我都不主动推这家公司的产品,不是质量问题,是当地这个招聘者得罪了很多商户,很屌,说商户爱卖不卖!克扣之前业务工资,好多业务都跳槽去了竞争对手那里!说话确实很不中听,很屌那种!说是办事处二把手是他家亲戚。干不了这种裙带关系的活,回家搬砖!
20-01-06
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骗子,卖保险的
19-12-26
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江湖
19-11-25
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有可能是面试官那个岗位太闲,没啥事做,又怕老板看出自己闲,就故意弄出一个可有可无的岗位需求来让人事招人。那些常年招聘,甚至连续几个月都“招不到”人的公司更有可能。
19-11-22
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你说的也不全是对的,人事的主要工作就是招人,招人才是最主要的目的,公司底薪8000元起,包吃包住,坐办公室,电脑操作,无需工作经验,新人员带薪培训,学历不限,男女不限。 招聘网址:https://www.jianshu.com/p/79844b629e35
19-10-31
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HR也有业绩考核,领导也是划水的多。社会风气都这样。
19-10-22
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问题是招来的人,也不稳定然后大家都很累
19-10-10
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我应聘过几家公司都是以别人公司名义来招聘,说是分公司,地址都不一样,全部都是面试的房间没有办公地址
19-10-09
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我应聘过几家公司都是以别人公司名义来招聘,说是分公司,地址都不一样,全部都是面试的房间没有办公地址
19-10-09
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保险行业很明显
19-09-24
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