函授学历半年不交社保，这肯定是不合理的，社保缴纳是公司的法定义务，建立了劳动关系就必须依法缴纳。 至于函授学历被拒，的确，企业在招聘时对于学历有些约定俗成的习惯。比如同等学力，专科更倾向于统招；本科更倾向于985/211，这取决于企业的规模和用人文化，确实有失公允，但也无力去改变。 面对这种情况，建议你可以在专业技能证书方面下点功夫，去平衡一下学历方面的弱势。同时对于投递简历的平台降低些要求，往中小平台企业去尝试，求职成功率会更大一些。