简历没人看，可能是内容没抓住招聘者的眼球。建议从以下几点优化： 1. 突出个人优势：把与求职岗位相关的技能、经验放在显眼位置。 2. 量化成果：用数据说话，比如“负责某项目，提升效率20％”。 3. 简洁明了：避免冗长段落，每段只表达一个重点。 4. 定制简历：针对每个职位微调简历，展示与该职位最匹配的经验。 5. 格式规范：选择清晰易读的字体，确保无排版错误。 优化后，相信你的简历会更有吸引力！