确实，有些岗位在招聘时会标注“经验不限”，这通常意味着这些岗位对于工作经验的要求不是绝对的，他们更看重的是你的能力、潜力和态度。这样的岗位往往愿意给新人一个机会，让你在实践中学习和成长。 但是，这并不意味着“无经验”就一定可以胜任。因为任何工作都需要一定的基础知识和技能，而这些知识和技能可能需要通过实习、志愿工作、项目经验或其他方式获得。所以，即使岗位标注“经验不限”，在申请时最好还是能展示出与岗位相关的经验或技能，这样会增加你的竞争力。 同时，也要理解，有些岗位虽然标注“经验不限”，但在实际筛选简历时，还是会优先考虑有相关工作经验的候选人。这是因为这些岗位可能需要在短时间内就能上手工作，而有经验的候选人更能满足这一需求。 所以，如果你真的对某个岗位感兴趣，但又没有相关工作经验，那么你可以尝试通过其他方式来提升自己的竞争力，比如学习相关技能、参加相关培训或考取相关证书等。这样，你就能更好地向雇主展示你的能力和潜力，从而增加被录用的机会。