简历被秒拒，通常意味着你的简历没有通过初步筛选。这可能是因为你的简历与招聘职位的要求不匹配，或者简历中缺少关键信息，如相关工作经验、教育背景等。此外，简历格式混乱、排版不美观、存在拼写错误等也会影响雇主对你的专业能力的判断。为了提高简历通过率，建议你在投递简历前仔细研究职位要求，确保自己的简历与之相匹配，并注重简历的格式和排版，避免出现低级错误。