在职场中，一旦offer发出并且薪资待遇已经谈妥，通常再次协商会有一定难度。但这并不意味着完全不能尝试。如果你发现薪资待遇确实低于行业平均水平，可以考虑与HR或招聘负责人进行一次沟通。在沟通时，要有理有据地提出你的观点，比如可以基于市场调研数据来说明你的期望薪资是合理的。同时，要表达出你对这份工作的热情和承诺，以及你期望能在公平合理的薪资基础上为公司贡献价值。但请做好心理准备，因为有些公司可能有严格的薪资制度和流程，不一定能满足你的要求。无论如何，保持专业和礼貌的沟通态度是非常重要的。