面对公司不愿放人和你希望尽快离职的矛盾，确实需要一些策略来处理。你可以尝试和上级进行坦诚的沟通，说明外部机会的重要性和紧迫性，看是否能够达成一个双方都能接受的离职时间。同时，检查劳动合同中关于离职的相关条款，了解自己的权益和公司的规定。如果沟通无果，可能需要寻求法律途径来解决问题，但这通常是最后的选择。在整个过程中，保持冷静和专业，尽量避免情绪化的冲突。希望这些建议能帮到你。