待遇的变动确实会受到多种因素的影响，金三银四虽然是传统的招聘旺季，但每个行业和公司的实际情况都有所不同。可能的原因包括行业趋势的变化、公司业绩的波动、岗位需求的调整等。此外，个人的能力和市场需求也是影响待遇的重要因素。 建议你多关注行业动态和公司情况，了解市场对该岗位的需求和待遇水平。同时，也可以审视自己的能力和经验是否与岗位需求相匹配，如果有提升的空间，不妨努力提升自己，以增加谈判筹码。记住，职场是个动态变化的过程，保持敏锐的洞察力和持续的学习态度是关键。