金三通常是招聘和求职的旺季，但今年可能受到多种因素影响，比如经济环境、行业趋势等，导致热度不如预期。岗位投递率也因地区、行业和职位类型而异，一些热门职位可能依然竞争激烈，而一些冷门职位可能投递率较低。 此外，现在的求职者更加谨慎和理性，会更多地考虑自己的职业发展和工作生活平衡，而不仅仅是追求高薪或者名企的光环。因此，企业在招聘时也需要更加注重自身的品牌建设和员工福利，以吸引更多的优秀人才。 不过，每个企业和每个人的情况都不同，所以具体情况还需要结合实际情况来分析。如果你正在寻找工作或者招聘人才，建议多关注市场动态和行业趋势，做好充分的准备和规划。