这种随意化、情绪化的管理方式确实会让人感到困扰。对于是否继续干下去，我建议你考虑以下几点： 1. 评估这份工作是否符合你的职业规划和个人目标。如果这份工作能给你带来想要的技能和经验，那么或许可以忍受一些管理上的不足。 2. 观察公司的整体氛围和同事的工作态度。如果大家都对这种管理方式习以为常，或者你能从同事那里学到一些应对方法，那么也许可以试着适应。 3. 考虑你的个人底线。如果你觉得这种管理方式已经严重影响到你的工作和生活质量，那么可能需要考虑寻找一个更合适的工作环境。 最终的决定还是要看你自己的感受和实际情况。希望这些建议能对你有所帮助。