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#职场心理#狼性管理和人性鼓励,企业最需要那种?

曹连东 实名

同样的组织在不同阶段应该考虑不同的管理,坚柔并济方得所愿,例如在攻坚克难过程应选择狼性文化,打造团队战斗力;攻坚过后应考虑大家皆凡人只有人性的鼓励和关怀,才能建立情怀并肩而行。

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