离职证明丢失确实是个麻烦事，但新单位要求必须有原单位公章的离职证明才能入职，这并不违反职业法。离职证明作为员工离职后的重要文件，通常包含员工离职时间、工作岗位等信息，并加盖公司公章以证明其真实性。 如果离职证明不慎丢失，建议尽快联系原单位，看能否重新开具一份离职证明或者提供其他证明文件。同时，与新单位沟通，看是否有其他解决方案。虽然写承诺书可能不足以替代离职证明，但积极沟通可能会找到双方都能接受的解决办法。