没有新消息
提问
发动态
登录 
评论
0 条评论
暂无评论，快来写下您的评论
问题来自于
丽丽
实名已读不回？发了投递邀请又标记不合适?
1.已读不回是什么意思？合适或不合适都应该告知一声吧，这是一个人的基本素养和职业道德 2.有些HR更有意思，邀请你投递，然后你投了，还发信息邀请进一步沟通，然后你也回了，结果给你标记一个不合适 我……真的给整无语了╯﹏╰工作就是双向选择，你在筛选我的同时，我也在筛选你
3801
阅读
6
回答
我要回答 邀请回答
推荐阅读
#求职干货分享圈#那些已读不回的hr都是什么心态
4回答
792阅读
HR标记三次标记简历合适，是等消息，却没结果，可又标记简历合适，好想问原因，不知道怎么说。
2回答
5544阅读
hr已读不回
3回答
7616阅读
hr已读不回是什么意思啊😢，如果不合适就不能拒绝一下子吗
2回答
5794阅读
如果不合适，请明确说明。已读不回是什么意思
0回答
264阅读
对于那种你投递的简历，然后已读不回，是个什么情况，不合适就不合适，有必要已读不回吗？
2回答
3999阅读
我想问一下标记不合适是什么意思？被标记不合适会不会影响我的其他投递呀？
2回答
4052阅读
标记不合适和拒绝对方能收到吗
1回答
3095阅读
正在发声
已读不回？发了投递邀请又标记不合适?
皆如所愿 经理找工作确实都是双向选择的，有的时候，企业确实是在招人，有的时候HR是为了完成自己的KPI考核，所以大家在找工作的时候也要学会筛选和过滤。