小公司 缺点： 1.平台小，不适合职业发展，学习环境差。 2.人际关系，职场环境相对复杂，工作能力发挥受限。 3.对于职场新人，福利待遇相对较差。 优点： 1.任职资格要求相对较低。 2.对于行业有经验背景的“老人”相对友好，对于年龄要求宽。 3.大厂“退伍”人员的集中地，待遇可以谈的好一些 大公司 缺点： 1.任职资格要求严格，学历要求高。 2.职业发展规划不受自己把控。 3.年龄大了以后，大部分会被边缘化 优点： 1.平台大，能学到前沿技术，管理思维。 2.对人际关系要求相对较低，能力为王 3.相对稳定的职业生涯