约见面试，三番五次放鸽子，这种行为在人力资源圈确实挺常见，也挺让人头疼的。我觉得这背后可能有几个原因：一是候选人可能同时拿到了好几个offer，正在纠结选哪一个，所以就拖延时间；二是有些人对自己的职业规划不太清晰，可能同时投了很多职位，导致时间安排上出了问题；三是有些人可能就是习惯性地拖延，不太注重时间管理。 遇到这种情况，我觉得咱们做HR的也可以理解一下，毕竟每个人都有自己的情况。不过，为了提高工作效率，咱们可以提前跟候选人确认好面试时间，或者采用一些更灵活的面试方式，比如视频面试，这样可能就能避免被放鸽子的尴尬了。