1.养老保险：是为了保障员工在退休后能够维持基本生活而设立的，员工和企业共同缴纳。2.医疗保险：是为了保障员工在生病或受伤时能够得到医疗救助，由企业和员工共同缴纳。3.失业保险：是为了帮助失业人员在失业期间维持基本生活，由企业和员工共同缴纳。4.工伤保险：是为了保障员工在工作过程中发生意外伤害或职业病时的医疗和生活保障，由企业缴纳。5.生育保险：是为了保障女职工在生育期间能够得到必要的医疗救助和生活保障，由企业缴纳。6.住房公积金：是企业为员工提供的用于购买、建设、翻修、租赁住房的长期储蓄制度，由企业和员工共同缴纳。五险一金是我国社会保障体系的重要组成部分，旨在维护员工的合法权益，提高员工的生活水平。望采纳，希望帮助到你，谢谢。