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#人力资源圈#职场中的00后,更多是情绪化,遇到困难,遇到委屈,遇到冲突更会选择离职,作为企业我们该如何应对?

木不易 实名

这个没有办法应对,因为00后最终要走上职场,他们的生活环境和成长经历决定了他们现在的情况,当然也有一些非常优秀的人,并不是所有人都是一样,就像当初人说80后一样。

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一方清幽 实名
你的意思是,社会的毒打,最后只能是00后去改变?去适应?
03-09
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