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问题来自于
王女士
#求职日记#35岁以上的女性真就找不到工作了吗?
不知道是谁掀起的招聘年龄限制风气,很多公司招聘门槛是35岁以内。除了特殊岗位需要年轻人,其他岗位限制35岁以内真的很不理解。现在生活条件好了,即使45岁也不显老,做事不比年轻人差。好奇制定年龄门槛的HR们,你们的年龄都不会增长吗?你们能保证在这家公司做到退休不会换工作吗?
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#求职日记#35岁以上的女性真就找不到工作了吗?
个人浅见,不是35岁以上的女性找不到工作,而是大多数人不特指女性,在大学毕业后对自己的职业规划较为模糊,本着先试试看的心态,没有在这个年龄到来以前使自己在职场上处于相对不可替代的角色,没有具备竞争力的优势,就导致了到这个年龄本就是家庭和工作需要平衡的阶段,又没有过多的技能,一旦离职,就面临着要与很多25岁左右的年轻人竞争基础类岗位,没有过多优势,结果就渐渐变成了35岁以上很难找工作